MISSIONS Sociales Qu’il s’agisse de remplir vos obligations légales ou d’optimiser votre organisation, nos équipes vous proposent un accompagnement adapté, garant d’une gestion sociale sereine et optimisée. Contactez-nous et parler nous de votre projet eNVOYER UN MESSAGE ÊTRE RAPPELER GESTION SOCIALE Gestion de la paie (Établissement des bulletins de salaire et des déclarations de cotisation sociale…)Rédaction des contrats de travailProcédures de licenciementOrganisation de l’élection des représentants du personnel et suivi des instancesAssistance en cas de contrôle des organismes sociauxÉlaboration des dossiers d’exonération de charges GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Recherche et aide au recrutementMise en place d’accord d’intéressement ou de participationAccord d’épargne salariale (intéressement, participation, plan épargne entreprise)Evaluation des indemnités de fin de carrière et du passif socialMise en place de fiches de poste, guide d’entretien annuel…Recherche de levier d’optimisation AUDIT ET CONFORMITÉ Audit social (bilan et plan d’actions)Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesDiagnostic de conformité (affichages obligatoires…)Suivi de vos plans de formation CONSEIL EN PROTECTION SOCIALE Mise en place de systèmes de prévoyance, de retraites adaptéesConseil en matière de protection sociale du chef d’entreprise