MISSIONS Sociales

Qu’il s’agisse de remplir vos obligations légales ou d’optimiser votre organisation, nos équipes vous proposent un accompagnement adapté, garant d’une gestion sociale sereine et optimisée.

Contactez-nous et parler nous de votre projet

GESTION SOCIALE

  • Gestion de la paie (Établissement des bulletins de salaire et des déclarations de cotisation sociale…)
  • Rédaction des contrats de travail
  • Procédures de licenciement
  • Organisation de l’élection des représentants du personnel et suivi des instances
  • Assistance en cas de contrôle des organismes sociaux
  • Élaboration des dossiers d’exonération de charges

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Recherche et aide au recrutement
  • Mise en place d’accord d’intéressement ou de participation
  • Accord d’épargne salariale (intéressement, participation, plan épargne entreprise)
  • Evaluation des indemnités de fin de carrière et du passif social
  • Mise en place de fiches de poste, guide d’entretien annuel…
  • Recherche de levier d’optimisation

AUDIT ET CONFORMITÉ

  • Audit social (bilan et plan d’actions)
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Diagnostic de conformité (affichages obligatoires…)
  • Suivi de vos plans de formation

CONSEIL EN PROTECTION SOCIALE

  • Mise en place de systèmes de prévoyance, de retraites adaptées
  • Conseil en matière de protection sociale du chef d’entreprise